Signalen, preventie, begeleiding en re-integratie bij stress en burn-out
In huidige tijden heerst er redelijk wat druk op leven en werk van ieder individu. Het stress-fenomeen wordt meer en meer een standaard. Wat is stress, welke invloed heeft dit op het verzuim, hoe ga je er mee om bij jezelf of bij je teamleden, wat maakt dat stresspatronen de kop op steken en hoever is burn-out verwijderd? Indien burn-out reeds een feit is, hoe zet je re-integratie van de betrokken persoon in?
Inhoud en doel
Doel van de sessie is om bewust te worden van het proces en handvaten creëren om op een gezonde manier met mechanisme “stress” om te gaan bij jezelf én hoe om te gaan wanneer stress-symptomen bij je collega’s/teamleden doorwegen. Innerlijk welbevinden, balans en mentale veerkracht zijn de basis voor inzet, duurzaam resultaat en rendement. Krijg zicht over hoe je dit proces ten volle bij je medewerkers ondersteunt.
Duur
Normaliter 4 uur
